Coordenador (a) de Departamento Pessoal

Participe do processo seletivo para Coordenador (a) de Departamento Pessoal. Para garantir sua candidatura, certifique-se de que você atenda todos os requisitos solicitados desta oportunidade de emprego. Está vaga foi publicada no dia 11/10/2019.

Empregos em Recife PE: Oportunidade de emprego aberta, inscreva-se!

Descrição do cargo:

Empresa contrata Coordenador (a) de Departamento Pessoal (Contrato Efetivo – CLT) para supervisionar e executar os serviços da área, apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, elaborar relatórios e participar de reuniões, supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal, controlando e calculando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões, rescisões contratuais, férias, benefícios, folha de ponto, horas extras e processos trabalhistas.

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração ou afins;
– Pacote Office avançado;
– Experiência em empresas de grande porte;
– Atuação NE;
– Vivência na Implantação de Sistema Sênior;
– Vivência na gestão de benefícios e remuneração variável;
– Experiência com indicadores de desempenho e gestão de orçamento;
– Controle de headcount;
– Domínio legislação trabalhista;
– Conhecimento de legislação previdenciária;
– E-social.;
– Experiência com gestão de grandes equipes.

Local:

Recife / PE.

Carga horária:

A combinar;
Tempo Integral.

Benefícios:

– A combinar.

Remuneração:

A combinar.